成長が価値も会社の需要も満たす

電車というものは楽しいもので、動くというものは何事も楽しいものです。
移動すると何か新しい場所にたどり着くわけで、それが未来への期待につながりますし、今の努力のきっかけになったりもします。今の仕事でもスタッフが成長したら市場価値があがっていきますし、会社を離れることがあっても価値が上がっていると仕事をやっていけます。年数に応じて成長ステージや環境を用意していくのが理想、と思ってるのですが、実際には投資しずらいのもあります。

豊臣秀吉が朝鮮に攻め入ったのもいろいろ諸説あるんでしょうけど、攻め入って取れれば武将への勲功を与えることができる、みたいなものも為政人にはあるかもしれません。会社の成長という結果は人の成長にあるわけであって、結果として顧客満足度も人の成長結果としてついてくる、これがハッピーサイクルであって、目指すべき場所と思っています。なので今の場所を離れて違うステージに移動しないといけない、だから移動する電車が楽しい、かも。